舟山移动推进员工关爱工程 凝心聚力促发展

家是温暖的避风港，是遮风挡雨的地方，因此使职工感受到如家的温暖才能增加员工的凝聚力，今天我们就走进舟山移动公司感觉一下工会为关爱员工所打造的幸福之家，增加员工的幸福感。

舟山移动工会以“员工对美好生活的向往”为奋斗目标，以“为发展加油、为企业分忧、为员工服务”为工作主线，紧紧围绕企业发展大局，认真履行维护、建设、参与教育的职能，凝聚全体员工合力，共谋企业发展，共享发展成果，持续推进员工关爱工程，助力企业持续健康发展，不断增强员工获得感。

多年来，中国移动舟山分公司以建好“职工小家”及“职工小小家”促“大家”的工会工作模式，积极致力于企业基层班组的“温馨小家”建设、“活力班组”建设，不断增强基层工会活力，公司“职工之家”已经成为促进和谐企业建设的桥梁纽带和助手。同时，连续五年实施暖心工程建设，为员工架设一个温馨舒适的工作、学习和生活环境，员工向心力、凝聚力进一步增强。

目前，全市系统共有职工小小家19家、职工小家4家，职工之家1家。其中浙江移动模范职工小小家14个，浙江省模范职工小家3个，中国移动模范职工小家1个。公司职工之家2011年获评“全国模范职工之家”荣誉称号，2020年9月获评“中国移动模范职工之家”荣誉称号。

舟山移动通过打造职工小家，职工小小家，改善了员工的工作与生活环境，增加了员工的幸福感与归属感，增强了员的凝聚力，助力企业健康发展。