巾帼不让须眉——记黑龙江佳木斯联通党务工作者陈小琪

做为女性，在很多工作中往往巾帼不让须眉，待人接物细腻、认真，女性擅长沟通和建立团队，能为企业带来更大的助力。

做工作，她有一颗笃定坚守的赤诚之心；做党务，她有勇于担当的奉献精神——她就是黑龙江佳木斯联通党群工作部的陈小琪。

表面看起来柔软的她，干起党务来却是有条不紊柔中带刚。2019年是佳木斯联通快速发展之年，也是她加入党群工作部最忙碌的一年，“不忘初心 牢记使命”主题教育、“三个一切”大讨论活动、“党建示范精品工程” 创建、“三好活动”开展……有多少个节假日、公休日，她是在工作中度过的，她已记不清。她把完成工作任务放在了第一位，本着重点工作抓特色、难点工作求突破，常规工作抓落实，一步一个脚印，将省市公司党委关于党建的各项重要安排部署落实到基层党建工作的“最后一公里”，当年，佳木斯联通所属的24个党支部基层党建工作面貌焕然一新，在2019年黑龙江联通党建工作现场联检中，佳木斯联通党建工作被给予了高度评价。

真心求亮新，将文化宣传活跃到“最后一公里”。陈小琪对于企业文化管理、基层党组织建设和党建宣传工作有认真的思考和独到的见解。她借力宣传工作推动企业文化建设，立足“激情燃东极”和“党建耀东极”两个企业文化群，分层展现公司亮点。“激情燃东极”群中，随时展现一线员工的动态和各党支部及党员干部的先进行动，淋漓尽致地展示出党员风采和基层党组织的战斗堡垒作用。在她的组织下，公司各党支部宣传工作有声有色，紧跟企业发展重点，2019年佳木斯联通在联通先锋发稿量以绝对优势遥遥领先，排名全省第一。基层党支部的宣传工作活跃空前，每个支部都每月至少宣传一篇稿件，从多层次、全方位展示了佳木斯联通的昂扬斗志和拼搏精神，以满满的正能量，营造了公司各单位和员工互帮互助、攻坚克难、奋勇争先的文化氛围，对生产经营和企业改革起到了强有力的推进作用。2020年疫情期间，她组织佳木斯联通疫情期间宣传，在集团公司级媒体发表文章13篇，省公司办公网及疫情简报98篇，佳木斯政府及主流媒体17篇，发动员工发布互联网美文61篇，宣传展示了佳木斯联通带头践行社会责任的央企风范和佳木斯联通人昂扬向上、不畏艰难、奋勇奉献的精神风貌。

耐心求知新，将党建工作夯实到“最后一公里”。陈小琪加入党群工作部后，以做好日常党务工作作为立足点，着眼基层党建工作的规范化和实效性，坚持学中干、干中学，服务指导支部夯实基层党建工作基础，提升基层党建工作水平。她主动学习党的建设理论，认真研习集团公司及省公司下发的专业要求，并随时通过互联网和各种书籍学习新业务、新知识，不到一年就迅速成长为一名独当一面的党务骨干。对于新党务工作者，陈小琪主动培训，随时接受党务工作者们的咨询，而且会定期整理出大家的共性问题，发到“党务工作者之家”给党务工作者共享，深受广大党务工作者欢迎。对于基层党建工作，她尽心尽力，严谨负责，按照工作制度和流程创新开展党支部工作，做到了基础工作更扎实、日常工作更正规、重点工作更靠实。2019年公司对基层党组织进行调整，成立了一些新支部，也吸收了一批新的党务工作者，为高效指导基层党组织工作，陈小琪经常自己制作课件和视频发给各支部党务工作者，让指导更加直观，党务工作人员成熟更快。对支部的问题，她总是不厌其烦地解答，并认真梳理，定期对党务工作者进行培训。2019年，全年组织党务工作者及党员培训14场次，参训人数2092人次。

用心求创新，将特色活动推动到“最后一公里”。在解决党建活动开展难的问题，激发支部不断创新活动载体，提升党支部组织力、战斗力和凝聚力方面，陈小琪抓实“不忘初心 牢记使命”主题教育和“好活动、好支部、好书记”三好活动争创，精心指导基层党支部将党建和中心工作紧密融入策划特色好活动。在她的组织下，2019年佳木斯联通基层党支部好活动开展率达到100％，基层党组织开展了“党建＋降本增效”“党建＋经营发展”等主题活动，在公司组织的四大营销会战中党委成员和党员骨干全部列入战队冲在一线；在降本增效过程中党员通过技术攻关节约成本近百万元；党员利用休息时间义务整治20余栋楼宇线路、参加模块局机房整治；在大汛面前党员带头参加抗洪抢险，保障通信畅通，在各种急难险重工作中党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用显著。

细心、耐心，专心，这就是陈小琪，用她的坚韧和热忱在自己平凡的岗位上默默奉献，把党务工作做到极致，赢得了大家的敬佩和喜爱，诠释了一名优秀共产党员的职责和担当。