凝心聚力助发展:景德镇电信用实际行动为员工排忧解难

员工对于企业综合实力的发展具有重要意义，是企业的基础也是成功的关键，电信作为我国信息领域的领头羊它的成功离不开了千万职工的辛勤努力，为了进一步增强员工的幸福感与凝聚力，景德镇电信推出多项举措用实际行动为员工排忧解难，下面就让我们一起来看看。

近年来，为深入开展党史学习教育,把学习成果转化为实际行动，中国电信景德镇分公司积极开展“我为群众办实事”活动，把员工的期盼作为工作的方向，在主动听取员工建议的基础上，专门开展线上调查来了解员工的具体需求，形成“为员工办十件实事”的年度工作计划，由党委办公室、工会、人力资源部作为责任部门来抓落实，以增强员工幸福感、归属感、凝聚力，提升员工工作效率、工作积极性，形成良好企业氛围。

关爱员工健康，加强重症保障

针对近年来重大疾病患者频频出现且呈年轻化的现象，中国电信景德镇分公司充分利用江西省职工保障政策来加强员工重病医疗保障，为全体在岗人员(含A、B、C类用工人员)购买了江西省职工保障互助会“特种重病团体互助医疗保障计划”险种，保障责任范围可以覆盖恶性肿瘤、重型再生障碍性贫血、非典型肺炎等18种重大疾病，加强了员工幸福生活的保障力度。为方便全体员工了解企业提供的各种重大疾病保障途径，工会将有关内容汇集整理成文件资料发到员工微信群，供员工参考。

关爱员工子女，温暖员工家庭

中国电信景德镇分公司始终关心员工子女的健康成长，“六一”儿童节期间组织200多名员工及其子女开展“传承陶瓷文化，体验御窑工艺”亲子活动，体验拉坯、彩绘等传统制瓷技艺，感受中国陶瓷文化的博大精深，并针对参加中高考的员工子女，公司组织开展了考前的慰问和录取后的祝贺活动。此外，为响应员工希望开办暑期子女托管班的呼声，公司将其列为今年为员工办实事的重点项目，工会早早着手准备，了解兄弟公司开办经验，实地考察社会教育机构，根据员工的建议联合艺嘉教育城开办了首期员工子女暑期托管班，共有35名员工子女参加。

为了保障安全，工会同教育城一起仔细检查了场地设施，落实了公共责任险的购买，并在开班前专门召开家长会，就孩子接送、用餐等安全细节一一作了要求和布置，每日早晚接送时段安排工会人员及家长轮流进行值班，建立微信群保持老师与家长的实时沟通，认认真真把好事办好，让员工感受到企业的温暖关爱，全身心投入生产经营活动。

开展文体活动，丰富业余生活

为丰富员工业余文体生活，中国电信景德镇分公司成立了足球、篮球、乒乓球、羽毛球、瑜伽、书画摄影等员工兴趣协会，各协会定期开展活动，聘请专业教练进行教学训练，对内对外举办联谊比赛，产生了良好的效应，其中书画协会会员在中国电信集团公司“庆祝中国共产党建党100周年”员工书画和摄影作品征集活动中取得了好成绩。

此外，工会还经常性地组织开展包饺子、厨艺比赛、健步走等群众性文体活动，比如长年开展的健步走活动，全区员工通过手机APP都可以就地参与，为增加活动的趣味性，提高吸引力，工会精心设计，以每天健步10000步为达标，每个月根据达标率对领先的部门和员工分别颁发团队奖和个人奖，同时还设置了幸运抽奖环节，引导大家养成天天适量运动的良好习惯，员工参与率达到了90%以上，反响非常热烈，丰富的文体活动使大家积极锻炼，陶冶情操的同时，也展示出电信人良好的精神风貌，促进了企业高质量发展。

以上就是关于凝心聚力助发展景德镇电信用实际行动为员工排忧解难的相关信息介绍，景德镇电信用通过加强重症保障、建设家园食堂等多种措施进一步解决广大员工在日常工作中所遇到的难题，只有广大职工幸福了才能更好的服务客户（以上信息仅供参考）。