作为一个成年人了,公司是除了家之外,我们驻足时间最长的地方。而作为一个员工,我们总会在工作中遇到这样或者那样的问题,有时候就会造成我们对公司或者领导有误解工者不满。为了更好地解决员工的关心的各种问题,滨州联通组织开展了“总经理在线”活动,在线倾听员工的心声。
滨州联通党委书记、总经理周冰在线倾听职工心声,与一线职工沟通交流,共谋发展良策,就滨州联通发展、经营、管理、创新等方面与全市广大员工在线实时交流。在线上互动交流过程中,员工积极参与,畅所欲言,对企业全面推进数字化转型、实现高质量发展建言献策,并围绕公司改革发展大局,从生产经营、市场拓展、客户服务、网络能力提升、资源配置以及员工生活的问题等方面提出16个热点问题。周冰与员工坦诚交流、逐一回复,并表示员工事无小事,各责任单位要树立“人民至上”的理念,及时发现问题、立即解决问题,如实反馈问题,将员工的关切及“急难愁盼”作为工作的重心与重点,并让员工提问件件有回音,事事有落实。“总经理在线”活动是一次“零距离”的互动,也是一次“心与心”的沟通。
通过本次的活动开展,滨州联通的广大员工关心的很多问题得到了答疑解惑,让员工可以更加安心的在企业里工作,与此同时员工也更加坚定了自己的与企业共同发展的决心,提高了员工与企业的凝聚力,这将有助于推动企业更好的发展。
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